Parcours
Les méthodes d’apprentissage évoluent avec les organisations et les contextes. Parallèlement, les formations traditionnelles évoluent vers une diversité de modalités à la fois sur le fond et sur la forme. Il est nécessaire de suivre ces évolutions et de repenser les formations afin de proposer aux apprenants une expérience immersive et impactante.
- Découvrez les clés de la réussite en e Learning grâce à notre parcours de formation à la conception elearning.
- Apprenez à créer des modules captivants, interactifs et efficaces.
- Maximisez l’engagement des apprenants et boostez leur apprentissage.
- Devenez acteur de la digitalisation de la formation en proposant des modules elearning dans vos parcours de formation.
Modules du parcours
de formation « conception d’un e-learning »
Les secrets de l’apprentissage
( 0,5 jour )
Les secrets de l’apprentissage : un facteur clé de succès pour pouvoir former !
Un module à suivre comme un chemin qui mène à la connaissance de la pédagogie. Ce module permet de comprendre l’apprentissage chez l’adulte grâce aux notions théoriques comme le cycle d’apprentissage ou encore les méthodes pédagogiques pour n’en citer que deux. Un module entre théorie et pratique notamment grâce à l’étude de cas.
Créer un Storyboard
( 1 jour )
Dans ce module vous apprendrez à construire le squelette du module à partir des objectifs pédagogiques et des entrants. Vous étudierez également c omment structurer les informations, rythmer le contenu en proposant des interactions, faciliter la compréhension et faire du module un support de formation auto-portant et ludique.
Découvrez dans ce module comment rendre accessible les modules e-learning pour les personnes en situation de handicap (intellectuel, moteur, visuel ou auditif) afin de faciliter l’accès aux formations. Storyline permet de répondre aux exigences du Référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA).
Digitaliser la formation avec Elucidat (à venir)
(2 jours)
Un outil facile à prendre en main pour rendre vos collaborateurs autonomes dans la production de contenus elearning. Une solution clés en main qui permet à la fois de concevoir et de déployer des contenus sans avoir de LMS.
Objectifs de notre formation
« Conception d’un e-learning »:
– Comprendre les principes de base de la conception pédagogique
– Maîtriser les outils et les technologies de création de e-learning
– Concevoir des modules e-learning interactifs et attrayants
– Intégrer des éléments multimédias dans le e-learning
– Appliquer les principes d’ergonomie et d’expérience apprenante
– Adapter le contenu aux besoins spécifiques des apprenants
Retour d’expérience client :
Pour une Entreprise de Services du Numérique
Nous avons dispensé notre parcours de formation « Manager autrement » dans le but de faire monter en comptétences une équipe de managers
Carrefour d’apprentissage
Découvrez notre carrefour d’apprentissage digital où se croisent talents, technologies et méthodes au service de vos organisations !
Projexion est une société de conseil et d’accompagnement au service de la transformation des organisations et des entreprises
Qu’est-ce qui fait la réussite de la conception et l’animation de Serious Game au sein des entreprises ?
Retours d'expérienceCommunication et digital learning dans un contexte de transformation : le change au coeur des organisations
Retours d'expérienceE-learning et handicap : Comment adapter les formations à distance aux personnes en situation de handicap?
Carnet de bord durable, Retours d'expérienceRetour d’expérience : Création d’un Serious Escape Game avec notre client Maisons & Cités
Retours d'expérience