Parcours
Vous souhaitez insuffler une démarche RSE au sein de votre organisation et sensibiliser vos collaborateurs au développement durable ?
Notre parcours de formation en développement durable et Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est une opportunité pour acquérir des compétences essentielles dans le domaine de la durabilité et de la responsabilité sociétale. Ce parcours offre une compréhension approfondie des enjeux environnementaux, sociaux et économiques auxquels les entreprises sont confrontées aujourd’hui. En mettant l’accent sur les pratiques durables, cette formation vise à former des professionnels capables de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies responsables au sein des organisations.
Les participants auront l’occasion d’explorer des solutions innovantes et d’apprendre à concilier performance économique et impact positif sur la société et l’environnement.
Grâce à cette formation, vous serez préparé à devenir des acteurs du changement pour une transformation durable et responsable de votre organisation.
Modules du parcours
de formation « Développement Durable et RSE »
Enjeux de la décarbonation et bilan carbone personnel
(0,5 jour)
Atelier de sensibilisation My CO2
My CO2 est une conférence interactive dont l’objectif est de vous expliquer les ordres de grandeur de l’empreinte carbone via le prisme de la sphère personnelle ! L’objectif de cette conférence animée par un ambassadeur pro certifié est de vous donner envie de vous approprier et de faire vivre le sujet climatique dans votre entreprise.
Fondamentaux de la RSE et du Développement Durable
(0,5 jour)
Comprendre les origines, enjeux et acteurs qui façonnent la dynamique RSE et le développement durable.
Dans ce module, vous découvrirez les enjeux de la crise écologique en cours, vous aborderez de façon approfondie les notions de développement durable, les 4 pans de la RSE et les règlementations en cours sur ces aspects.
A l’issue de la formation vous serez en mesure d’expliquer les enjeux du DD et de la RSE dans une organisation et de traduire les réglementations actuelles et futures en besoins organisationnels.
Définir et mettre en place sa feuille de route RSE
(1,5 jours )
Appropriation de la démarche et prise en main des ressources et outils.
Dans ce module vous découvrirez pourquoi et comment créer et mettre en oeuvre une démarche RSE dans une organisation. C’est également l’occasion de mettre en pratique : élaborez étape par étape démarche RSE et pilotez le plan d’actions qui en découle ! De l’élaboration de la démarche à la valorisation des actions réalisées en passant par la priorisation : la RSE n’aura plus de secret pour vous !
Sensibilisation au numérique responsable
(1 jour )
Impacts du numérique, Green IT et éco-conception n’auront plus de secrets pour vous après cette session de sensibilisation au numérique responsable !
Cette formation s’intéresse aux impacts du numérique sur l’environnement, la société et la santé en apportant des solutions à l’échelle individuelle et organisationnelle.
Objectifs de notre formation
« Développement Durable et RSE »:
A l’issue de la formation vous serez capable de :
– Comprendre la crise écologique
– Lister les leviers pour réduire son empreinte carbone à court /moyen terme
– Citer les 4 volets de la RSE et de les traduire en actions (social, sociétal, économique et environnemental)
– Expliquer les enjeux du DD et de la RSE dans une organisation
– Traduire les réglementations actuelles et futures en besoins organisationnels
– Etablir et mettre en oeuvre une feuille de route RSE
– Identifier et mesurer les impacts du numérique
– Adopter une démarche critique autour du numérique
– Expliquer la sobriété numérique, le Green IT et connaitre les sources de référence
Retour d’expérience client :
Pour un bailleur social
bla bla
Concrètement avec quoi repart le stagiaire ?
Carrefour d’apprentissage
Découvrez notre carrefour d’apprentissage digital où se croisent talents, technologies et méthodes au service de vos organisations !
Projexion est une société de conseil et d’accompagnement au service de la transformation des organisations et des entreprises
Pourquoi et comment initier une démarche de développement durable dans la stratégie supply chain de son organisation?
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