Module de formation :
Transformation digitale, kezako ?

Les transformations digitales bouleversent les fonctionnements établis dans les organisations et challengent les business models historiques.

Elles revisitent les relations entre une entreprise et son écosystème, redessinent les parcours clients, patients, usagers ou partenaires, font évoluer les pratiques métier et cassent les silos en rendant nécessaires de nouvelles approches plus transverses et collaboratives.

Au-delà de l’innovation technologique, la digitalisation de notre quotidien personnel et professionnel crée de nouvelles manières d’appréhender notre relation au monde, au travail, aux autres. Ce module permet de décoder les enjeux d’une transformation digitale, pour la société, les organisations et les systèmes d’information. Il fait entrer en profondeur dans les différents domaines d’une transformation digitale.

Les objectifs pédagogiques de la formation Transformation digitale, kezako ? :

A l’issue de la formation, vous serez capables de :

Expliquer les enjeux sociétaux, les enjeux pour l’entreprise et les enjeux côté S.I de la transformation numérique
Distinguer les 4 domaines d’une stratégie digitale et les illustrer
Proposer une stratégie digitale

Le programme de la formation Transformation digitale, kezako ? :

9h30 – Durée: 1 h min

Le digital impacte notre quotidien (définitions, hyperconnexion, illectronisme, nouveaux modes de consommation, nomadisme numérique…)

10h45 – Durée: 1 h

L’essor d’Internet ouvre le champ des possibles (les grands événements de l’avènement du numérique)

11h45 – Durée: 45 min

Les opportunités et usages déclenchés par l’essor d’Internet

13h30 – Durée: 2 h

Les 4 dimensions d’une transformation digitale (travail au quotidien, relation à l’écosystème, offre et produits, business models)

15h45 – Durée: 20 min

Rédiger sa stratégie digitale

16h05 – Durée: 20 min

La stratégie SI au service de la transformation digitale

16h25 – Durée: 20 min

Transformation digitale, quels enjeux planétaires ?

16h45 – Durée: 15 min

Evaluation, conclusion et feedbacks

Moyens pédagogiques et techniques d’encadrement des formations

Moyens pédagogiques :

Évaluation des besoins et du profil du participant
Apport théorique et méthodologique regroupés sur différentes séquences pédagogiques.
Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
Retours d’expériences, partage des expériences professionnelles du ou des formateurs aux participants.
Questionnaire, exercices et analyse de cas pratiques, nombreux temps de participation collectifs : Brainstorming, synthèse collaborative, mise en situation.
Quiz de validation des acquis en fin de journée.
Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.

Éléments matériels :

Mise à disposition de tous les logiciels informatiques et le matériel pédagogique nécessaire
Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant par email à la fin de la formation

Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs de la formation

Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via questionnaires, exercices, travaux pratiques, entretiens avec le formateur)
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation

Moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats

Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

Formateurs :

Chaque formation est sous la responsabilité du responsable pédagogique de l’organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le(s) formateur(s) désigné(s) par l’organisme de formation.

Les modalités :

Durée : 1 journée (7 h)
Date ou période : à planifier ensemble
Délai d’accès : Inscription à réaliser 3 semaines avant le démarrage de la formation.
Formation disponible en format inter-entreprises ou intra-entreprise
Animation en présentiel ou à distance.
Lieu : Dans vos locaux ou chez Projexion à Villeneuve d’Ascq
Participants : Minimum 4 pour confirmer la session – Maximum 12 par session.
Pour les personnes en situation de handicap, nous mettrons tout en œuvre pour vous accueillir ou pour vous réorienter.

Vous pouvez nous contacter au 03 66 72 53 37 ou par email.

Mise en œuvre de la gouvernance des données

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L’avis de nos formateurs sur la formation
Transformation digitale, kezako ?

« Le terme transformation digitale est aujourd’hui utilisé à toutes les sauces, sans qu’il y ait nécessairement une vision partagée de ce qu’on met derrière ce terme. Ce module permet d’apporter une grille de lecture sur les différents axes de transformation digitale et invite les participants à évaluer la maturité de leur entreprise sur ces axes ! »

Corentin

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Module de formation :
Transformation digitale, kezako ?

Les objectifs pédagogiques de la formation Transformation digitale, kezako ? :