Savoir-faire :
train
Pour s’épanouir et embarquer dans le train de l’apprentissage
Former
(v.) [fɔ ʀme]
Faire naître dans son esprit.
Transmettre
(v.) [tʀ ɑ ̃smεtʀ ̭]
Faire passer d’une personne à une autre.
Savoir-faire :
train
Former
(v.) [fɔ ʀme]
Faire naître dans son esprit.
Transmettre
(v.) [tʀ ɑ ̃smεtʀ ̭]
Faire passer d’une personne à une autre.
Chez projexion, nous sommes convaincus que la pédagogie est un atout majeur pour réussir votre transformation. Nous savons que nos activités évoluent rapidement, et que beaucoup de métiers de demain n’existent pas encore. C’est pourquoi mettre en place des dispositifs de développement des savoir-faire et savoir-être efficients est désormais un enjeu capital dans le déploiement de vos transformations.
Chez Projexion nous nous engageons à vos côtés, pour que chaque collaborateur se développe durablement, grâce à des expériences de formations innovantes, qui intègrent nos valeurs et vos convictions.
Notre savoir-faire TRAIN consiste à utiliser nos expériences et notre expertise en ingénierie pédagogique pour former vos collaborateurs et transmettre nos connaissances.
Nous disposons d’un catalogue de formations prêtes à être dispensées avec 13 parcours en blended learning. Nous créons également des parcours de formation sur-mesure (présentiel, webinaires, elearning, serious games…).
Notre approche est complète : de l’élaboration d’itinéraires d’apprentissage à l’animation de formations, nous vous proposons ce qui se fait de mieux en termes de pédagogie active, facilitant ainsi l’ancrage mémoriel et la transposition dans le quotidien à l’issue des formations.
Nous partageons nos expertises du Design et du Moove dans nos formations disponibles en catalogue.
Nous accompagnons les directions RH / Formation dans le Design des processus, de leur SI et la gestion de leurs données.
Nous venons en renfort des équipes Moove pour construire des formations sur mesure dans le cadre de vos programmes de transformation (formations liées à une nouvelle manière de travailler, un nouvel outil, un besoin de mieux intégrer les nouveaux collaborateurs…).
Notre force repose la complémentarité entre un catalogue de formations sur étagère avec plus d’une dizaine de parcours en blended learning, notre capacité à accompagner nos clients pour créer des parcours de formation sur-mesure en mettant à profit nos compétences en ingénierie pédagogique et nos retours d’expérience terrain consolidés au travers de nos missions en tant que consultants.