Offre d’emploi :
A propos de Projexion
Créée en 2011, Projexion accompagne ses clients dans leurs transformations digitales, durables et responsables. Nos savoirs faire s’articulent à travers le design des transformations, leur mise en mouvement et la formation.
Raison d’être du poste du CdP AMOA
En tant que Chef de Projet AMOA, vous intervenez sur des missions d’accompagnement liées à la mise en place de solutions digitales au sein d’un ou plusieurs périmètres métiers (e-commerce, relation client, finance…).
ÊTRE CONSULTANT CHEZ PROJEXION
Missions du Chef.fe de Projet AMOA
Le chef.fe de projet AMOA chez Projexion
- Formaliser et partager mes connaissances et mes retours d’expérience avec le collectif
- Grandir grâce aux formations prodiguées par mes collègues
- Contribuer au développement du capital humain de l’entreprise
- Participer aux différentes instances de vie du cabinet et de ses offres
- Contribuer au rayonnement de Projexion et devenir un ambassadeur auprès de mon réseau (futurs clients : apport de lead / futurs collaborateurs / partenaires : cooptation)
- Contribuer à la veille marché et technologique au bénéfice des offres
Le chef.fe de projet AMOA chez le client
- Faciliter la compréhension, suivre la cohérence entre le métier et la maîtrise d’oeuvre
- Garantir la traduction du besoin métier en solution viable et pérenne
- Faire émerger une vision produit co-construite
- Construire et faire vivre la roadmap et backlog produit
- Proposer des ateliers de cadrage orientés utilisateurs
- Participer à la conception (UX et UI design)
- Définir le plan de recette
- Participer et animer les rituels agiles
- Être disponible à la fois pour les parties prenantes, les utilisateurs et l’équipe de développement
- Mesurer les performances du produit et l’adapter
Profil recherché pour le CdP AMOA
SAVOIR ÊTRE
- Fédérateur, pédagogue et excellent communicant
- Sens du résultat, de l’engagement et de la satisfaction client
- Force de proposition
- Faire preuve d’adaptabilité, de pragmatisme
- Organisation : capacité à gérer sa charge, prioriser ses actions, remonter les alertes
SAVOIR FAIRE
- Capacité à :
- Définir une stratégie produit / porter une vision auprès des équipes
- Définir et à suivre des KPIs
- Communiquer avec un grand nombre d’acteurs internes et externes
- Connaissance :
- Du rôle du CP dans un projet transverse
- Du rôle de PO dans un projet Agile
- Des pratiques UX/UI, DesignThinking…
- D’un ou plusieurs périmètres métier (est un plus)
- Suivi de roadmap: découpage du backlog, lotissement, priorisation , reporting
- Maîtrise :
- De la rédaction de spécifications fonctionnelles / de user story
- Des processus et des approches d’amélioration continue
- Culture du digital
- Une première expérience en gestion de projets tenant en compte les enjeux RSE (Responsabilité Sociale/Sociétale et Environnementale des entreprises)
- Recette et tests fonctionnels
- Notions sur les sujets techniques (API, architecture…)
- Anglais courant
Exemples de missions d’un.e Chef.fe de Projet AMOA
Rôle : Cadrage de Business Model seconde vie du textile
- Animation d’atelier de définition de la cible
- Animation de la gouvernance projet
- Mise en place de la roadmap
- Suivi de la recette
- Accompagnement du Change
Rôle : Product Owner Junior Marketing Relation Clients
- La mise en place d’une roadmap
- Identification la rédaction et le pilotage du Backlog,
- Liaison avec les acteurs produits qu’ils soient internes ou externes
- Suivi et la contribution à la recette
Rôle : Chef de projet innovation - Configurateurs 3D
- Leader impliqué, disponible & dynamique, qui peut entrer dans l’opérationnel, à la fois MOA et MOE
- Animer, questionner, reformuler, comprendre les attentes de chacun, le contexte et co construire un plan d’action, la phase d’avant-projet (faisabilité, opportunités, POC) et d’accompagner dans la structuration d’un projet à partir d’idées, de besoins, de stratégies, de benchmarks, veille.
- Évaluer l’état des lieux, proposer une démarche, préciser les rôles