Elaborer un schéma Directeur
L’évolution rapide des technologies et le contexte économique variable poussent les organisations et les directions à initier des plans de transformation, visant à s’inscrire dans des démarches d’innovation, de changement. Cette transformation leur est nécessaire pour continuer à évoluer, à progresser et pour rester compétitifs à la fois sur leurs marchés mais également pour conquérir de nouveaux marchés. Ces stratégies de transformation ont besoin d’être cadrées et pilotées. Il est alors courant d’initier à ce stade un schéma directeur. Il s’agit d’une vision projective de l’évolution des métiers, de l’organisation et des Systèmes d’information (SI) d’une entreprise à un horizon moyen terme (environ 3 ans), en lien avec supportant la stratégie de l’entreprise. Le schéma directeur ne se limite pas à une vision « informatique » ! Il existe plusieurs formes de schéma directeur :
Aligner la trajectoire de transformation avec les attentes des métiers, de la direction et de la stratégie de l’entreprise
Résoudre une partie de la dette liée à l’obsolescence du système d’information
Rendre son programme de transformation agile, pour qu’il puisse évoluer au grè des changements de l’écosystème de l’entreprise et/ou de sa stratégie
Un schéma directeur (SI, métier, data ou infra) est trop souvent élaboré en « one shot », il devient alors rapidement obsolète car le marché et les besoins évoluent sans cesse. Il nous semble plus opportun de mettre en oeuvre une démarche d’Architecture d’Entreprise qui permet une amélioration continue et agile du plan de transformation. En effet, la démarche d’architecture accompagne la transformation, c’est une activité continue et transverse, en lien avec les différentes directions (DSI, DG, directions métiers, Directions régionales…). Elle s’appuie sur un cadre méthodologique mais également sur l‘intelligence collective afin d’apporter de la valeur aux métiers.
Nos consultants peuvent guider vos équipes dans une démarche d‘Architecture d’Entreprise permettant de produire un schéma directeur en amélioration continue
Nos consultants en Architecture peuvent vous guider et vous accompagner dans la mise en oeuvre d’une démarche d’architecture. L’organisation de nos missions peut prendre plusieurs formes en fonction du besoin et du périmètre à couvrir, de l’avancement de la transformation, depuis le conseil jusqu’à l’accompagnement, en passant par la formation. En fonction des thématiques, nous vous proposerons un ou plusieurs profils ayant les compétences et les savoir-faire sur vos problématiques.
Projexion est un cabinet de conseil en architecture d’entreprise et d’accompagnement des organisations dans leurs transformations et l’évolution de leurs systèmes d’information, de leur direction et de leur organisation :
Pour un retailer spécialiste de la cuisine
Nous avons appliqué notre démarche d’architecture d’entreprise pour l’accompagner dans sa transformation digitale
Pour un retailer dans le secteur de la décoration et du mobilier
Nous avons élaboré un schéma directeur du système d’information pour les accompagner dans leur transformation
Pour un spécialiste du secteur du bâtiment
Nous avons repris un schéma directeur existant pour l’adapter à l’évolution de leur stratégie et accompagner leur transformation
Découvrez notre carrefour d’apprentissage digital où se croisent talents, technologies et méthodes au service de vos organisations !
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Séverine Mondon2025-03-24 15:59:112025-03-24 15:59:11Quels bénéfices apportent la démarche d’architecture d’entreprise dans les entreprises qui mettent l’agilité à l’échelle (SAFE) ?
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Séverine Mondon2025-01-27 15:04:252025-01-28 08:54:12Comment tirer parti des changements apportés par TOGAF® 10 et par la certification ?
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nolwen Ollivier
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nolwen Ollivier2025-01-16 11:31:282025-02-06 17:53:09Accélérez vos transformations durables grâce à l’Architecture d’entreprise
Projexion est une société de conseil et d’accompagnement au service de la transformation des organisations et des entreprises